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Founders em Flow
09 em cada 10 startups morrem nos primentos dois anos de existência.
Não deixe que a falta de soft skills essenciais prejudique o sucesso da sua! Participe do Workshop Founders Flow e entenda como otimizar a comunicação, definição dos papeis e atribuições de tarefas entre os sócios da sua startup!
Inscreva-se para o Workshop!
Escale sua startup explorando os pontos fortes invisíveis do seu time.
Para quem é este evento?
Esse workshop é para você se:
● Você é founder/cofounder e já somam ao menos 3 pessoas no time● Sente que sua equipe tem talento, mas algo não encaixa● Já tentou playbooks de produtividade, mas nada sustenta● Está travado(a) na escala por desalinhamento interno● Quer crescer explorando o que seu time tem de melhor, agora
O que você vai ver nesse workshop
Durante o workshop você vai descobrir como:
Identificar como cada integrante do time pode aumentar seus resultados a partir da clareza quanto a seus pontos fortes.
Compreender os diferentes perfis de cada indivíduo e como melhorar a comunicação e eliminar os conflitos.
Desenvolver uma comunicação mais fluida e empática
Ampliar o entendimento quanto a atribuição de papeis e atribuição de tarefas de cada membro do time.
Sobre o Instrutor
Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes e projetos de tecnologia, Rodrigo construiu sua trajetória na interseção entre pessoas, processos e dados, desenvolvendo soluções que integram comportamento humano e inteligência analítica para a tomada de decisão em gestão de pessoas.
É especialista em recrutamento estratégico, análise comportamental e engajamento organizacional. Fundador da Werecruiter, consultoria de recrutamento, se especializou em recrutamento para área de tecnologia e lideranças executivas. Cofundador do WeProfile.AI, sistema para avaliação de perfil técnico, comportamental e desenvolvimento de carreira.
Sobre o Treinamento
As vagas são limitadas pra manter qualidade e trocas reais entre founders.
🗓️ Faremos uma avaliação dos interessados para selecoinar 10 startups para o evento.⏰ Data: a confirmar, a partir das opções do formulário💻 Formato: Online (ao vivo) via Teams 📘 Material incluso: Acesso aos testes de perfil + apostila digital🧠 Metodologia ativa: Casos reais, testes aplicados, devolutivas práticas
Confirme seu interesse! Evento interativo com inscrições limitadas.
FAQ
Preciso entender de análise comportamental?
Não. Você vai aprender o necessário pra aplicar com o seu time.
É um conteúdo “motivacional"?
Não. É mão na massa. Zero slides com frases do Simon Sinek. É um processo direto, estruturado, com ferramentas práticas que você aplica no seu time no dia seguinte.
Isso serve pra mim se minha startup ainda é pequena?
Sim. Aliás, esse é o melhor momento pra aplicar. Quanto menor o time, mais impacto você consegue gerar realocando talentos de forma estratégica — e evita escalar o caos.
E se eu já estiver usando ferramentas tipo DISC ou MBTI?
Perfeito. O foco aqui não é na ferramenta, mas em COMO você aplica os insights no dia a dia da operação. Mesmo se já tiver mapeado o time, provavelmente você não está explorando esses dados pra tomar decisão estratégica de crescimento.
E se meu time for técnico demais, tipo só devs?
Melhor ainda. Times técnicos costumam ser subutilizados em soft skills e tomadas de decisão. Com o mapeamento certo, você descobre talentos escondidos além do código — como liderança, comunicação, visão de produto ou execução estratégica.
O que acontece depois do workshop?
Você sai com um diagnóstico pronto + ferramenta e ainda vai ter acesso à gravação. Dependendo da turma, pode surgir grupo contínuo ou possibilidade de acompanhamento, mas isso vai ser validado com você.
