Para quem é esse teste?
Profissionais que querem se destacar no mercado de trabalho
Pessoas em transição de carreira
Jovens em busca de propósito profissional
Líderes que desejam aprimorar seu autoconhecimento
Empreendedores que querem entender seu perfil de liderança
Vantagens
Em poucos minutos, entenda melhor suas competências socioemocionais e descubra como se destacar profissionalmente com base em ciência e tecnologia.
Teste validado com base nos modelos DISC e Big Five
Insights práticos para sua carreira ou negócio
Aumento da empregabilidade e da inteligência emocional
100% gratuito e com proteção de dados (LGPD)
Sobre os testes DISC e Big Five
Entende a importancia de cada um dos testes de perfil no seu desenvolvimento profissional:
O DISC e o Big Five são ferramentas complementares que oferecem uma visão abrangente do indivíduo.
● O DISC foca nos estilos comportamentais e em como a pessoa age em situações específicas● O Big Five aprofunda a análise dos traços de personalidade que moldam essas ações e respostas
Juntos, eles proporcionam um entendimento completo de quem a pessoa é, como ela interage com o mundo ao seu redor e como pode desenvolver competências e relações mais eficazes. Isso torna as duas metodologias ideais para aplicações em autoconhecimento, liderança, recrutamento e desenvolvimento de equipes em relação a como as pessoas pensam e agem no dia a dia do trabalho.
"Um dos mais importantes talentos é o talento de reconhecer e desenvolver o talento dos outros"
Frank Tyger