Em poucos minutos, entenda melhor suas competências socioemocionais e descubra como se destacar profissionalmente com base em ciência e tecnologia.
📊 Teste validado com base nos modelos DISC e Big Five
💡 Insights práticos para sua carreira ou negócio
📈 Aumento da empregabilidade e da inteligência emocional
🔒 100% gratuito e com proteção de dados (LGPD)
Para quem é esse teste?
Veja os perfis de quem está se beneficiando com as devolutivas do WeProfile a partir da realização dos testes:
Profissionais que querem se destacar no mercado de trabalho
Pessoas em transição de carreira
Jovens em busca de propósito profissional
Líderes que desejam aprimorar seu autoconhecimento
Lempreendedores que querem entender seu perfil de liderança
"Um dos mais importantes talentos é o talento de reconhecer e desenvolver o talento dos outros" (Frank Tyger).
Sobre os testes DISC e Big Five
Entende a importancia de cada um dos testes de perfil no seu desenvolvimento profissional:
O DISC e o Big Five são ferramentas complementares que oferecem uma visão abrangente do indivíduo. Enquanto o DISC foca nos estilos comportamentais e em como a pessoa age em situações específicas, o Big Five aprofunda a análise dos traços de personalidade que moldam essas ações e respostas. Juntos, eles proporcionam um entendimento completo de quem a pessoa é, como ela interage com o mundo ao seu redor e como pode desenvolver competências e relações mais eficazes. Isso torna as duas metodologias ideais para aplicações em autoconhecimento, liderança, recrutamento e desenvolvimento de equipes.
em relaçõa a como as pessoas pensam e agem no dia a dia do trabalho.