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Falta de engajamento começa na contratação errada
Muitos problemas de desempenho e rotatividade têm origem em contratações mal direcionadas. Sem dados sobre o perfil ideal, fit comportamental e alinhamento cultural, as chances de erro aumentam – e o custo também.
● Turnover nos primeiros 90 dias● Baixo engajamento em novos contratados● Desalinhamento com a cultura da empresa● Falta de visibilidade sobre a qualidade do processo seletivo
A Solução: Diagnóstico da Werecruiter
Nosso diagnóstico ajuda você a entender como seu processo de aquisição e integração de talentos pode ser mais assertivo e eficiente, com base em dados e boas práticas de mercado.
Avaliação do funil de recrutamento
Diagnóstico de aderência comportamental e cultural
Sugestões práticas para otimizar contratações e onboarding
Benefícios do Diagnóstico
● Redução de turnover precoce● Processos mais eficientes e automatizados ● Contratações com maior fit técnico e comportamental ● Colaboradores mais engajados desde o primeiro dia
Para Quem é Esse Diagnóstico?
Líderes de RH, Talent Acquisition e BPs
Líderes de RH e Talent Acquisition
CEOs e fundadores em empresas em crescimento
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