Teste de Perfil Comportamental

Utilizamos e Metodologia DISC: Metodologia que identifica, por meio de algoritmos, o perfil predominante para o indivíduo aumentar a qualidade de sua interação com outras pessoas e elevar seu nível de desempenho. A partir dos resultados é possível inferir probabilidades de ações, reações e tendências comportamentais das pessoas, permitindo agir de forma proativa.

Testes de Fit Cultural

Estruturação de testes de fit cultural customizados a partir dos atributos do mapa de cultura para avaliar a aderência de colaboradores e candidatos. Estruturados a partir de uma inteligência para definir e sistematizar os atributos de cultura e valores essenciais da sua empresa para que todos tenham acesso.

Banco de Talentos

Desde 2020 a Werecruiter trabalha com mapeamento de mercado e estruturação de banco de talentos qualificado para garantir indicações com alto nível de qualidade em uma velocidade superior a qual as empresas estão acostumadas, principalmente se tratando de vagas na área de tecnologia.

Algoritmos de Afinidade

Complementarmente ao trabalho dos especialistas em recrutamento, utilizamos algoritmos de afinidade para avaliar o fit dos candidatos com a posição, além do fit com a cultura da empresa a partir de uma inteligência desenvolvida pela própria Werecruiter para mapear e medir a aderência cultural dos candidatos.

Indicadores de Desempenho

Utilizando um dos melhores sistemas de gestão de recrutamento e candidatos, compartilhamos informações em tempo real sobre o andamento do processo, garantindo uma gestão à vista e um trabalho com previsibilidade de prazo e qualidade de entrega.

Short-list com parecer completo das indicações

Com um processo otimizado de avaliação comportamental, técnica e cultural, montamos um parecer completo detalhando a trajetória técnica do profissional, seu estilo de trabalho e comportamento e apresentamos ao menos 03 indicações que atendam todos os requisitos para sua melhor decisão.