Seu processo de aquisição e engajamento de talentos está performando como deveria?

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Falta de engajamento começa na contratação errada

Muitos problemas de desempenho e rotatividade têm origem em contratações mal direcionadas. Sem dados sobre o perfil ideal, fit comportamental e alinhamento cultural, as chances de erro aumentam – e o custo também.

● Turnover nos primeiros 90 dias● Baixo engajamento em novos contratados● Desalinhamento com a cultura da empresa● Falta de visibilidade sobre a qualidade do processo seletivo

A Solução: Diagnóstico da Werecruiter

Nosso diagnóstico ajuda você a entender como seu processo de aquisição e integração de talentos pode ser mais assertivo e eficiente, com base em dados e boas práticas de mercado.

Avaliação do funil de recrutamento

Diagnóstico de aderência comportamental e cultural

Sugestões práticas para otimizar contratações e onboarding

Benefícios do Diagnóstico

● Redução de turnover precoce● Processos mais eficientes e automatizados ● Contratações com maior fit técnico e comportamental ● Colaboradores mais engajados desde o primeiro dia

Para Quem é Esse Diagnóstico?

Líderes de RH, Talent Acquisition e BPs

Líderes de RH e Talent Acquisition

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CEOs e fundadores em empresas em crescimento

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