Comunique-se com impacto, lidere com confiança, destaque-se na sua equipe
Um workshop essencial para quem quer se destacar em ambientes complexos, colaborativos e orientados a resultados.
As tecnologias evoluem rápido. A IA já está resolvendo tarefas operacionais com facilidade.Mas o que continua sendo exclusivamente humano — e altamente valorizado — são as soft skills: comunicação, pensamento crítico, inteligência emocional, adaptabilidade e colaboração, dentre outras.
Se você quer se preparar para os desafios do presente e do futuro, este workshop é para você.
As competências comportamentais mais valorizadas no setor de tecnologia
Saiba quais soft skills estão se tornando indispensáveis em ambientes de alta performance e como elas impactam sua atuação técnica e estratégica.
Como identificar seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento com base em testes reconhecidos internacionalmente (DISC e Big Five)
Descubra seu perfil comportamental e da sua equipe com precisão e entenda como seus traços influenciam suas decisões, relações e produtividade.
Estratégias práticas para evoluir suas soft skills no dia a dia de trabalho
Aprenda técnicas aplicáveis à sua rotina para desenvolver habilidades como foco, escuta ativa, adaptabilidade e gestão emocional.
Como liderar e colaborar melhor em times multidisciplinares e ambientes ágeis
Entenda como se posicionar em projetos e situações complexas, melhorar a comunicação e contribuir com mais impacto nos projetos.
Como ser protagonista da sua carreira em cenários ambíguos e de alta complexidade
Desenvolva consciência e autonomia para tomar decisões assertivas mesmo diante de incertezas, pressões e mudanças constantes.
Público-alvo
Indicado para profissionais seniores e em ascensão que desejam assumir mais protagonismo.
● Lideranças técnicas● Tech Leads● Desenvolvedores (frontend, backend, fullstack)● Engenheiros de software e dados● Analistas de sistemas e infraestrutura● Product Managers, POs e PMs● UX/UI Designers
Soft skills do futuro?
Pesquisas de instituições como o Fórum Econômico Mundial (WEF), McKinsey, e LinkedIn, que projetam quais habilidades serão mais valiosas nos próximos anos — especialmente à medida que as hard skills se tornam rapidamente obsoletas.
Pensamento crítico e resolução de problemas complexos
Capacidade crítica para lidar com bugs, falhas, limitações técnicas e demandas complexas de forma estruturada, lógica e eficiente.
Aprendizado Contínuo / Agilidade de Aprendizado
Capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias, ferramentas e métodos com autonomia e aplicabilidade prática.
Trabalho em Equipe
Habilidade de colaborar em squads, participar de revisões de código, integrar soluções e contribuir em contextos ágeis e interdependentes.
Iniciativa / Proatividade
Agir antes que seja necessário, antecipando demandas, resolvendo problemas e se posicionando com autonomia diante dos desafios.
Soft skills não se desenvolvem apenas com leitura ou teoria. É preciso autoconhecimento profundo, aliado a prática estruturada e aplicável ao dia a dia real das equipes de tecnologia.
No Workshop TechMind, você não vai encontrar frases genéricas ou fórmulas prontas. O que oferecemos é um modelo validado por psicometria (DISC e Big Five) e aplicado diretamente na sua rotina de trabalho.
Você vai entender como seu perfil comportamental influencia:
● Sua comunicação com o time● A forma como lida com bugs e crises● Suas decisões em ambiente de pressão● Sua liderança e influência no projeto
E, mais importante: vai sair com técnicas para ajustar esses comportamentos, ampliar sua performance e se destacar de forma autêntica.
Enquanto outros cursos falam “o que” você deveria melhorar, aqui mostramos “como” fazer isso — com base em dados, ciência e experiência prática no setor tech.
Autoconhecimento sem ação é só reflexão. Técnica sem autoconhecimento vira simulação. A combinação dos dois é o que garante evolução real.
Workshop técnico, direto e aplicável
Aplicação prática de testes DISC e Big Five (via plataforma WeProfile)
Dinâmicas para autoconhecimento e plano de desenvolvimento
Diagnóstico comportamental com radar de competências
Exercícios para construção de micro-hábitos comportamentais
Profissionais de Tecnlogia interessadas em autoconhecimento
Sobre o Instrutor
Rodrigo Piassi: com mais de 15 anos de experiência liderando equipes e projetos de tecnologia, construiu sua trajetória na interseção entre pessoas, processos e dados, desenvolvendo soluções que integram comportamento humano e inteligência analítica para a tomada de decisão em gestão de pessoas.
É especialista em recrutamento estratégico, análise comportamental (DISC e Big Five) e engajamento organizacional. Fundador da Werecruiter, se especializou em recrutamento para área de tecnologia e lideranças executivas e lidera os projetos de desenvolvimento de software da empresa
Sobre o Treinamento
🗓️ Data: 10 de Julho de 2025⏰ Das 17h15 às 20h15💻 Formato: Online (ao vivo) via Teams 📘 Material incluso: Acesso aos testes de perfil + apostila digital🧠 Metodologia ativa: Casos reais, testes aplicados, devolutivas práticas
Garante sua presença! Evento interativo com inscrições limitadas.